Armoured Vehicles Nigam Limited (AVNL) నుండి Fixed Term Employment Recruitment 2026 నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా మొత్తం 1,213 పోస్టులు (1005 Non-Executive + 208 Executive) భర్తీ చేయనున్నారు. Junior Technician, Junior Manager, Assistant Manager, Deputy Manager, Senior Manager, Deputy General Manager, Additional General Manager మరియు Consultant పోస్టులకు అర్హులైన భారతీయ అభ్యర్థులు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఉద్యోగానికి సంబంధించిన పోస్టుల వివరాలు, విద్యార్హత, వయస్సు పరిమితి, ఎంపిక విధానం, జీతం మరియు దరఖాస్తు విధానం వంటి పూర్తి సమాచారం క్రింద ఇవ్వబడింది.
📋 ఉద్యోగ వివరాలు | Job Details| వివరాలు | సమాచారం |
|---|---|
| 🏢 సంస్థ | Armoured Vehicles Nigam Limited (AVNL) |
| 📄 ప్రకటన నంబర్ | AVNL/CO/HR/2026/06 |
| 💼 పోస్టుల పేరు | Executive & Non-Executive (Fixed Term Employment) |
| 📊 మొత్తం పోస్టులు | 1213 |
| 👷 Non-Executive | 1005 Posts |
| 👔 Executive | 208 Posts |
| 📍 ఉద్యోగ స్థలం | AVNL Units Across India |
| 📝 దరఖాస్తు విధానం | Online |
| 🏛️ ఉద్యోగ రకం | Fixed Term Employment |
| 🌐 అధికారిక వెబ్సైట్ | https://avnl.co.in |
| 📅 చివరి తేదీ | 25-07-2026 (11:55 PM) |
✅ కేంద్ర & రాష్ట్ర ప్రభుత్వ నోటిఫికేషన్లు.
✅ హాల్ టికెట్లు, ఫలితాలు, సిలబస్ PDFలు.
✅ ఉద్యోగ సమాచారం అందరికంటే ముందుగా.
🟢 ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రారంభం : 11-07-2026 (10:00 AM)
🔴 దరఖాస్తు చివరి తేదీ : 25-07-2026 (11:55 PM)
📢 CBT / Trade Test / Interview : తరువాత AVNL వెబ్సైట్లో ప్రకటిస్తారు.
AVNL Recruitment 2026 నోటిఫికేషన్ ప్రకారం మొత్తం 1213 పోస్టులు ఉన్నాయి. అందులో 1005 Non-Executive పోస్టులు మరియు 208 Executive పోస్టులు ఉన్నాయి.
| పోస్టు పేరు | మొత్తం పోస్టులు |
|---|---|
| Junior Technician (Electrician) | 96 |
| Junior Technician (Electronic Mechanic) | 69 |
| Junior Technician (Electroplater) | 04 |
| Junior Technician (Fitter - General) | 400 |
| Junior Technician (Foundrymen) | 31 |
| Junior Technician (Forger & Heat Treater) | 02 |
| Junior Technician (Machinist) | 148 |
| Junior Technician (Mechanic Machine Tool Maintenance) | 08 |
| Junior Technician (OMHE - Raw Material Handling Plant) | 10 |
| Junior Technician (Painter General) | 18 |
| Junior Technician (Quality Assurance Assistant) | 66 |
| Junior Technician (Rigger) | 19 |
| Junior Technician (Welder) | 134 |
| మొత్తం Non-Executive Posts | 1005 |
AVNL Recruitment 2026 నోటిఫికేషన్ ప్రకారం మొత్తం 208 Executive Posts భర్తీ చేయనున్నారు.
| పోస్టు పేరు | పోస్టులు |
|---|---|
| Junior Manager (Mechanical) | 40 |
| Junior Manager (Electronics) | 20 |
| Junior Manager (Electrical) | 18 |
| Junior Manager (Metallurgy) | 12 |
| Junior Manager (Quality) | 15 |
| Junior Manager (Production) | 20 |
| Junior Manager (Safety) | 04 |
| Junior Manager (Human Resources) | 05 |
| Junior Manager (Finance & Accounts) | 05 |
| Assistant Manager (Mechanical) | 08 |
| Assistant Manager (Electrical) | 04 |
| Assistant Manager (Electronics) | 03 |
| Assistant Manager (Quality) | 03 |
| Assistant Manager (Human Resources) | 02 |
| Assistant Manager (Finance & Accounts) | 02 |
| Deputy Manager (Mechanical) | 05 |
| Deputy Manager (Electrical) | 02 |
| Deputy Manager (Electronics) | 02 |
| Deputy Manager (Artificial Intelligence) | 01 |
| Consultant (Finance & Audit) | 01 |
| Additional General Manager (Business Development) | 02 |
| Deputy General Manager (Company Secretary) | 01 |
| Senior Manager (Cyber Security) | 01 |
| Senior Manager (Intellectual Property) | 01 |
| మొత్తం Executive Posts | 208 |
- Junior Technician పోస్టులకు సంబంధిత ట్రేడ్లో NCVT నుండి NTC/NAC తప్పనిసరి.
- Junior Manager పోస్టులకు సంబంధిత విభాగంలో B.E./B.Tech అర్హత ఉండాలి.
- HR పోస్టులకు MBA (HR) / PG Degree అర్హత అవసరం.
- Finance పోస్టులకు CA / CMA / MBA (Finance) లేదా అధికారిక నోటిఫికేషన్లో పేర్కొన్న అర్హత ఉండాలి.
- Senior Manager, Deputy General Manager, Additional General Manager, Consultant పోస్టులకు సంబంధిత విద్యార్హతతో పాటు అవసరమైన అనుభవం (Experience) తప్పనిసరి.
- అన్ని పోస్టుల Post-wise Qualification & Experience వివరాలకు అధికారిక Notification చూడండి.
📅 వయస్సు లెక్కించే తేదీ : 25-07-2026
| పోస్టు | వయస్సు పరిమితి |
|---|---|
| Junior Technician | గరిష్టంగా 30 సంవత్సరాలు |
| Junior Manager | గరిష్టంగా 30 సంవత్సరాలు |
| Assistant Manager | గరిష్టంగా 30 సంవత్సరాలు |
| Deputy Manager | గరిష్టంగా 30 సంవత్సరాలు |
| Senior Manager | 65 సంవత్సరాల లోపు |
| Deputy General Manager | 65 సంవత్సరాల లోపు |
| Additional General Manager | 65 సంవత్సరాల లోపు |
| Consultant | 65 సంవత్సరాల లోపు |
🎁 వయో సడలింపు:
- ✅ SC / ST : 5 సంవత్సరాలు
- ✅ OBC (NCL) : 3 సంవత్సరాలు
- ✅ PwBD : 10 సంవత్సరాలు
- ✅ Ex-Trade Apprentice : Apprenticeship పూర్తి చేసిన కాలానికి సమానంగా వయో సడలింపు.
- ✅ Ex-Servicemen : కేంద్ర ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం.
క్రింద ఉన్న "CHECK YOUR AGE LIMIT" బటన్పై క్లిక్ చేసి మీ Age Eligibility తెలుసుకోండి.
- Computer Based Test (CBT)
- Trade Test (Junior Technician పోస్టులకు)
- Interview (Executive పోస్టులకు)
- Document Verification
- Medical Examination
| విషయం | ప్రశ్నలు | మార్కులు |
|---|---|---|
| General Awareness | 10 | 10 |
| General English | 10 | 10 |
| Quantitative Aptitude | 10 | 10 |
| Reasoning Ability | 10 | 10 |
| Computer Aptitude | 10 | 10 |
| Relevant Trade / Subject | 50 | 50 |
| మొత్తం | 100 | 100 |
🖥️ పరీక్ష విధానం : Computer Based Test (CBT)
❓ ప్రశ్నల రకం : Objective (Multiple Choice Questions)
⏱️ పరీక్ష సమయం : 2 గంటలు (120 నిమిషాలు)
📊 మొత్తం ప్రశ్నలు : 100
🎯 మొత్తం మార్కులు : 100
❌ Negative Marking లేదు.
గమనిక:
✅ Junior Technician పోస్టులకు CBTలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులకు Trade Test నిర్వహిస్తారు (Qualifying Nature).
✅ Junior Manager, Assistant Manager & Deputy Manager పోస్టులకు CBTకు 85% Weightage, Interviewకు 15% Weightage ఉంటుంది.
✅ Senior Manager, Deputy General Manager, Additional General Manager & Consultant పోస్టులకు CBT ఉండదు. వీరికి నేరుగా Interview నిర్వహిస్తారు.
| పోస్టు పేరు | మొత్తం నెలవారీ వేతనం |
|---|---|
| Junior Technician | ₹25,050 + IDA |
| Junior Manager | ₹34,500 + IDA |
| Assistant Manager | ₹45,000 + IDA |
| Deputy Manager | ₹55,500 + IDA |
| Senior Manager | ₹76,500 + IDA |
| Deputy General Manager | ₹87,000 + IDA |
| Additional General Manager | ₹1,08,000 + IDA |
| Consultant | ₹1,29,000 + IDA |
✅ వార్షిక ఇన్క్రిమెంట్ : 3%
✅ ప్రత్యేక అలవెన్స్ : Basic Payలో 5%
✅ Medical Insurance
✅ Conveyance Allowance
✅ Mobile Charges
✅ Provident Fund (PF)
✅ Gratuity
✅ Earned Leave : సంవత్సరానికి 18 రోజులు
✅ Casual Leave : సంవత్సరానికి 10 రోజులు
| కేటగిరీ | ఫీజు |
|---|---|
| General / OBC / EWS | ₹300/- + GST |
| SC / ST / PwBD / Ex-Servicemen / Women | ఫీజు లేదు |
- 10వ తరగతి సర్టిఫికేట్
- అర్హత విద్యార్హత సర్టిఫికేట్లు
- మార్క్స్ మెమోలు
- ఆధార్ కార్డ్
- PAN కార్డ్
- కుల ధృవీకరణ పత్రం (అవసరమైతే)
- EWS సర్టిఫికేట్ (అవసరమైతే)
- PwBD సర్టిఫికేట్ (అవసరమైతే)
- Ex-Serviceman Certificate (అవసరమైతే)
- పాస్పోర్ట్ సైజ్ ఫోటో
- సంతకం
✅ Online Applicationలో ఇచ్చే వివరాలు మరియు Upload చేసే Documents సరైనవిగా ఉండాలి.
✅ ఒకసారి Submit చేసిన తర్వాత వివరాలను మార్చే అవకాశం ఉండకపోవచ్చు.
✅ అసంపూర్ణ (Incomplete) దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడతాయి.
✅ CBT / Trade Test / Interview / Document Verification తేదీలను AVNL అధికారిక వెబ్సైట్లో మాత్రమే ప్రకటిస్తారు.
- AVNL అధికారిక వెబ్సైట్ https://avnl.co.in ఓపెన్ చేయండి.
- Careers సెక్షన్లోకి వెళ్లండి.
- AVNL Recruitment 2026 (Advt. No. AVNL/CO/HR/2026/06) Notificationను ఓపెన్ చేయండి.
- Apply Online పై క్లిక్ చేసి Registration పూర్తి చేయండి.
- Application Formలో అవసరమైన వివరాలను నమోదు చేయండి.
- Photo, Signature మరియు అవసరమైన Documents Upload చేయండి.
- Application Fee (అవసరమైతే) Online ద్వారా చెల్లించండి.
- Applicationను Final Submit చేసి Print తీసుకొని భద్రపరచుకోండి.
📚 Free PDF Materials
📝 Hall Tickets & Results
⚡ Daily Job Alerts
View Details
View Details
View Details
View Details
Ans: మొత్తం 1213 పోస్టులు ఉన్నాయి.
Ans: Online ద్వారా మాత్రమే దరఖాస్తు చేయాలి.
Ans: 25-07-2026 (11:55 PM).
Ans: CBT, Trade Test / Interview, Document Verification మరియు Medical Examination ఆధారంగా ఎంపిక చేస్తారు.
Ans: https://avnl.co.in

